«ИСМ Украина» приглашает Вас на неформальную встречу
Тема встречи:
E-Learning
- инструмент, который помогает
Предыстория
На момент принятия решения о выходе на украинский рынок, мы
имели более чем 15-ти летний опыт на рынке e-Learning
(электронного дистанционного обучения) в Европе. Наша
стратегическая задача заключалась в том, чтобы «изнутри»
исследовать проблематику. Субъектами исследований стали те, кто
формирует рынок e-Learning Украины:
- собственники и руководители компаний, HR директора,
руководители HR департаментов, штатные тренера -
потребители качественного сервиса (тренингов и электронного
дистанционного обучения);
- собственники и руководители компаний, частные тренера, люди
которые предлагают услуги в сфере обучения/консалтинга (тренинги,
электронные курсы).
Темы исследований
Какие решения максимально соответствуют требованиям и могут
восполнить существующие пробелы?
Как сократить дистанцию между HR-ми и тренерами?
Каким образом автоматизировать/оптимизировать процесс
предоставления-получения качественного обучения?
Ответ был прост - спросить.
Вы и мы
Опыт, практика, мнение и ответы этих людей дали нам четкое
представление о том, как и куда мы должны продвигаться для
достижения поставленной цели «Разработать и предложить оптимальное
решение проблем для тех и других». Найти гармонию, позволяющую
развиваться бизнесу и набирать обороты после «кризиса». Одни - были
приверженцами устоявшейся и хорошо зарекомендовавшей себя системы
очных тренингов, другие инновационных решений в сфере электронного
дистанционного обучения. В долгих дискуссиях и обсуждениях была
найдена «Золотая середина». Наиболее эффективным решением является
смешанное обучение (Blended learning). Именно это решение позволит
поднять планку предоставления/получения новых знаний на иной
уровень.
Вопрос самому себе
На рынке Украины весьма серьезная конкуренция между тренинговыми
компаниями, частными тренерами, которые предоставляют качественные
услуги. Не новость, что компании-представители разных сфер (от
финансового и страхового сектора до фармацевтической индустрии)
уже движутся в сторону электронного дистанционного обучения, у
многих уже внедрены СДО (системы дистанционного обучения). Простой
вопрос: При выборе тренера для реализации того, или иного проекта,
компания-заказчик, уже работающая с СДО выберет тренера, который
предоставляет стандартный пакет услуг? Или того, кто и тренинг
организует на достойном уровне, и составит увлекательный
электронный курс на заданную тему? Ответ очевиден. Основной
проблемой является банальное отсутствие знаний сферы e-Learning в
то время, когда в Европейских станах - это давно устоявшаяся
норма.
Что мы хотим обсудить (поделиться своими
знаниями):
- Что нужно знать о e-Learning (сильные - слабые стороны);
- Увеличение пакета предоставляемых услуг (тренинг + электронный
курс);
- Оптимизация затрат (финансовых/временных) на разработку
обучающего контента/курса (имплементация Ваших знаний, умений,
методических материалов в online пространство);
- Автоматизация и оптимизация процесса обучения/развития,
подготовки и переподготовки персонала;
- Построение «Корпоративного университета»;
- Мастер-класс разработки электронного курса (Это оказывается
совсем просто).
Формат мероприятия
«Знакомство, кофе с плюшками, короткая презентация, кофе с
плюшками, обсуждение вопросов за кофе с плюшками»
Вопросы, которые Вы хотели бы
обсудить?:
До 20 декабря Вы можете задать/предложить вопрос для обсуждения.
Свои вопросы отправляйте на office@ism-ukraine.com
Ответы на вопросы. Возможно, посетив этот раздел, Вы найдете ответы на свои
вопросы.
Дата и место встречи: 23 декабря в 14:00;
офис компании «ИСМ Украина»: г. Киев, ул. Верховинная 36-А,
оф. № 207
ISM eCompany - Quality Solutions, Reliable
Partner