Подробнее о СДО / LMS
Знания - представляют собой важнейший ресурс организации,
который обеспечивает успешную конкуренцию и преимущества на рынке.
Для полной реализации всего потенциала компании необходимо
эффективное управление знаниями и потоками информации внутри
организации.
В современном мире темпы развития задают информационные
технологии, поэтому важнейшим инструментом для организации этого
процесса являются усовершенствованные системы управления обучением
и знаниями. Система управления знаниями - комплексное
IT-решение, позволяющее планировать и управлять знаниями и
информацией внутри компании.
Система управления знаниями и обучением
включает:
- максимально быстрый доступ информации большому количеству
пользователей;
- управление обучением сотрудников, включая систему дистанционого
обучения (СДО/LMS);
- контроль за обучением и уровнем приобретенных знаний и навыков
персонала;
- возможности сохранять и эффективно использовать опыт и знания,
накопленные компанией;
- создание новых знаний сотрудниками;
- доступ к ценным знаниям за пределами организации через системы
управления знаниями;
- обеспечение свободной циркуляции знаний внутри организации;
- рост интеллектуального капитала организации.
Система управления знаниями решает следующие
задачи:
- дистанционное обучение персонала;
- отслеживание прогресса дистанционного обучения на всех
уровнях;
- аттестация, повышение квалификации сотрудников;
- экономия ресурсов по статье расходов «профессиональная подготовка
и переподготовка персонала»;
- экономия времени на всех этапах организации и проведения
дистанционного электронного обучения;
- внедрение предварительного тестирования при приёме на
работу;
- организация мероприятий для обучения персонала согласно
СДО/LMS;
- формирование и управление интеллектуальным капиталом компании, с
целью организации единой системы управления знаниями;
- генерирование отчетности по результатам и процессу дистанционного
электронного обучения.